Danica, New Work Expertin, weiss, wie man sich auf neue Realitäten einstellt. Sie ist Unternehmerin, unterrichtet Führungskräfte als stellvertretende Studienleiterin «Strategic Design» an der ZHdK und begleitet Unternehmen mit ihrer Innovationsagentur in der Transformation. Ihr jüngstes Startup VUC^it, Flexi Coaching für New Work (digital & analog), befähigt Menschen, fit für die neue Arbeitswelt zu werden.
Als ausgebildete Violinistin und Abschlüssen in Wirtschaftswissenschaften, Controlling und Digitale Transformation war Danica über 10 Jahre als Intrapreneurin in einer Expertenorganisation verantwortlich für den Aufbau von neuen Leistungen und Prozessen. Dank ihrer langjährigen Beratungs- und Mentoringerfahrung kann Danica Lösungsansätze entwickeln, die den aktuellen New Work Anforderungen entsprechen UND breit abgestützt sind. Danica ist zweifach glücklich geschieden und stolze Mutter von zwei Söhnen (25 und 9 Jahre).
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Sarah Schlagenhauf gründete mit 29 Jahren ihre eigene PR-Agentur Brand Relations. Mit den Formaten "Zukunft Banking" und "Zukunft Bauen", beides erfolgreiche Beilagen der NZZ am Sonntag, fungiert sie als Sprachrohr der beiden Branchen und setzt neue Massstäbe in der Kommunikation digitaler, disruptiver Trendthemen.
Zuvor hatte sie, parallel zu ihrem Studium in Politikwissenschaften und Jura, Erfahrungen in Vertrieb und Marketing in internationalen Unternehmen wie IBM, SAP, BMW und Mediaplanet gesammelt.
2020, mitten in der Corona-Krise, gründete Sarah ArtDeal - den neuen Next-Generation Marketplace für upcoming Künstler, Galerien, Luxusbrands, Auktionshäuser und Kunstliebhaber. Erst kürzlich kommunizierte ArtDeal, dass sie mit dem renommierten Luxushaus Bucherer partnern und so eine neue Art von on- und offline Kollaboration erschaffen. Hier geht's zu Sarah's LinkedIn Profil

Auf dem Parkett von Executive Search fühlt sich Lucas seit vielen Jahren zuhause. Er ist Global Managing Partner von H.I. Executive Consulting (HIEC), einem führenden globalen Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Einstellung von Vorstandsmitgliedern, CEOs und leitenden Angestellten in aller Welt konzentriert.
 

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bwomen ist etwa zeitgleich mit Corona gestartet – nicht ganz einfach, doch kein Hindernis. Die Community wächst und wir zählen bereits 330 Mitglieder. Eigentlich haben wir viele offline Events geplant, haben aber gesehen, dass es online auch geht. Unsere Mitglieder sind Unternehmerinnen, Führungspersonen und Frauen, die sich neu im Geschäftsleben orientieren und durchstarten wollen. Der Austausch innerhalb der Community ist enorm wichtig. Mit dem Live Hub workforward starten wir eine Kooperation mit dem Job Recruiter Lionstep! Finden wir genial!

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